万博manbetx客户端2.0:舟山一初2016年度学校考核自查自评报告

2018-12-25 15:42万博体育manbetx2.0app

简介舟山一初2016年度黉舍查核 自查自评讲演 依据舟山市教诲局印发的《市属中小学幼儿园2016年度综合查核办法》(舟教办〔2016〕21号),咱们对2016年度黉舍事情当真举行了自查自评,此中

舟山一初2016年度黉舍查核 自查自评讲演 依据舟山市教诲局印发的《市属中小学幼儿园2016年度综合查核办法》(舟教办〔2016〕21号),咱们对2016年度黉舍事情当真举行了自查自评,此中教职工合意度查核由市教诲局查核组现场布局举行查核,党建和党风廉政建设事情查核、黉舍生长性名目查核、黉舍攻坚克难名目查核,这三项内容由教诲局相干职能部门专题查核;上面次要将2016年度黉舍个性事情、特性事情名目查核自查自评情形讲演以下: 一、黉舍个性事情名目 (一)步队建设(25分) 1. 轨制建设(7分) 这一年,咱们依据“黉舍章程”,推进业余化思索与理论,进一步深化了法人治理布局下黉舍治理。黉舍各项治理轨制日臻完满、富有实效,在各个领域施展了踊跃作用。黉舍延聘了《章程》实行、古代黉舍轨制建设研讨与建设事情法律总垂问陈波(浙江海泰【舟山】状师事务所状师),并介入了黉舍治理现实事情。校长每周上课5节,整年听评课60节以上,与教员交心说话整年50人次以上;教员的敬岗爱业、自私奉献精神蔚然成风;万博manbetx客户端2.0教诲教养成就在教诲零碎、怙恃以及社会上享有盛誉。2016年9月,万博manbetx客户端2.0被保举申报浙江省教诲管办评分离改造试点单元。 2.注重青年教员培育(4分) 黉舍注重并关怀舟山一初“行之”青研团事情,布局青研团别离赴温州灵溪四中、东港中学举行深造交换运动,屡次举行念书交换、青年教员基础功大赛、教养比武等竞赛。青年教员在黉舍拓展性课程开发与实行中施展了伟大作用,表示优秀。舟山第一初中“行之”青研团2015年度查核为优秀。杨舟波等五位教员被评为优秀青年教员。 3.增强师德建设(6分) 按企图生长师德专题教诲运动,经由进程政治理论深造、专题讲演、专项运动等体式格局生长运动,校级领导别离就“身旁的感动”、“两学一做”“爱心伴孩子生长”“教员教诲教养业余化理论中教员职业品德尺度要求举行专题讲座”反响优秀;整年反应黉舍师德建设的运动信息到达14次。每一年布局教员填写中小学教员师德查核评估表填写,生长两次全员师德检讨;暑期全员师德培训合格率到达100%。 4.注重教员培育(4分) 经由进程教员培训平台自立选课培训年人均超过37学时;教员自立选课后现实参训率超过95%,省培及国培参训率到达100%;能严正依照校本培训治理平台上确认的运动企图正常生长运动;足额运用年度教员培训经费。 5.注重名优教员培育(4分) 黉舍鼎力支撑黉舍省特级教员张宏政、市名师事情室王波芬、陈志军教员的事情,鼎力协助三位名师在本校举行的教研事情。三位名师在这一年来,做了大批的事情,引领作用相当明显,尤为是张宏政特级教员,事情杰出,在全省有很大的知名度。2016年11月19——22日,由杭州师范大学、浙派名师研讨中心、浙江网络名师事情室名目办联合举行的第109届浙派名师世界初中数学名师课堂展现运动在杭师大艺术中心戏院举行,张宏政省名师网络事情室在浙派名师世界初中数学名师经典课堂教养艺术展现运动中归纳精彩,遭到专家与教员高度评估。 增强黉舍主干教员步队建设。黉舍出台黉舍主干教员的考评细则,成立以校长为组长的主干教员评选步队,每一年评选一次,学年尾举行考评,并举行嘉奖。注重主干教员的培育,优先选送主干教员外出培训、休养等。黉舍主干教员的引领作用体现较明显,每学年的期中、期末命题事情以及师范研讨课的开设都体现了主干教员的先锋模范作用。黉舍踊跃支撑疏导特级教员后备人选的保举筛选和培育事情,以及市名师事情室成员的补充保举事情。 (二)维稳事情(8分)    1.信访事情(3分) 整年无不良影响信访事情,定期治理并实时回响反应市局转办的信访件。 2.言论鼓吹(2分) 黉舍踊跃施展言论导向、激励、束缚功效,经由进程专题讲座、鼓吹教诲在全校构成准确言论导向;信息上报到达目的数,休止于11月尾,万博manbetx客户端2.0信息上报60 篇,任命23篇。 3.实行力(3分) 万博manbetx客户端2.0正下级党政部门下达的文件通知,能准确理解到位,确保政令疏通,并按要求做好各项事情。 (三)财物治理(15分) 1.司帐步队建设(3分) 黉舍按要求配备了司帐、出纳,均持证上岗。尺度实行司帐委派相干政策,注重财会职员的培育培训,踊跃介入教诲零碎教员转岗司帐培训。 2.估算和财务治理(4分) 严正实行单元部门估算,经费开销合乎财务部门、教诲局要求,名目资金专款公用,当年度估算支配的专项资金当年实行率到达80%以上。严正实行《勤俭支撑糟蹋条例》等财经政策轨制;免费合乎划定;无违背其余财务规律情形。 3.校园补葺、装修工程治理(3分) 严正实行《舟山市教诲局市属黉舍(单元)补葺、装修工程治理办法(2013年修订》。无严重超概算、无天资设计(施工)、违规发包、成心拆分工程;维修档案完全。 4.资产后勤治理(3分) 物品洽购有出入库治理挂号,法式尺度;固定资产治理尺度、能实时清算处置、账账相符;餐饮一体化事情落实到位;后勤事情职责落实到人。 5.先生赞助(2分) 严正依照下级部门划定做好先生赞助事情,治理尺度,档案完全。 (四)斑斓黉舍(20分) 黉舍鼎力推进“斑斓黉舍”建设事情,本年已片面实现黉舍厕所改造晋升工程;按要求加入了“一训三风”提炼评选运动,上报了斑斓黉舍评选资料。 (五)文化城市(4分) 1.校园内、课堂内有社会主义中心价值观的鼓吹阵地;先生和教员能谙练背诵社会主义中心价值观;《中先生守则》吊挂在每个课堂内,同时黉舍大电子屏幕天天转动播放。   2.校园内设有鼓吹橱窗、校报、校园网和广播站等文化阵地,班级板报等班级文化建设评选运动按企图举行,先生会和先生社团运动正常生长;聘用了优秀公安干警担负万博manbetx客户端2.0法制副校长,支配一学期一次的法制教诲课或国旗下讲话。 3.校园文化运动体式格局丰盛,常态化举行科技艺术节、国庆大独唱、“念书走世界”、大年节文艺汇演、“爱心义卖”、“致芳华•结业季”等运动,踊跃生长环保教诲教诲运动,校园内环境整洁,无废纸、果皮等杂物;上下黉舍园周边无怙恃乱泊车征象。 (六)保险事情(10分)     1.同样平常治理(6分) 黉舍保险治理领导注重,布局机构健全,责任落实;隐患排查尺度,整改实时;三防建设达标;食物、危化品治理尺度;踊跃推进校园综治警务室建设;台账完全、信息上报实时;未被暗访扣分。 2.保险教诲(2分) 踊跃生长保险与法制教诲,先生保险学问晓得率到达85%以上;踊跃生长教职工保险培训,学问和技巧把握率到达80%以上;生长应急学问和技巧培训,落实应急练习要求;无先生违法犯罪;并踊跃探索推进保险教诲课程。 3.先生保险(2分) 当年未产生群体性事情,先生非正常殒命为零。 (七)工会事情 (10分) 1.布局建设(2分) 本年上半年4月23日布局了第二届第三次教代会,职员缺位实时增替补,新推举了董海红教员为工会女职委主任,沈岱娜教员为工会委员。职权落实,法式尺度。 2.人文关怀与公益运动(5分) 舟山市第一初级中学工会在2016学年工会事情中踊跃呼应党委政府的召唤,招集舟山一初整体教职工自动介入社会慈祥“一日捐”运动、爱心义卖运动;使命献血事情顺遂实现下级安插的目的义务;青研团培育事情生长的有板有眼,实现一年一次外出观摩深造交换;2016年7月布局全校教职工体检事情;关怀爱护全校教职工,踊跃深化教职工对各种大病医疗协作保障等事情做细做好,对下级发放的补贴文件按时鼓吹到位;踊跃布局全校教职工介入工会片组举行的大型三八妇女节献爱心微心愿、郊游、市教诲工会篮球竞赛、看法意义名目竞赛等运动,丰盛教职工的业余糊口,整年生长“日行万里”健身运动,关注教职工身体安康和心思安康事情。自评品级为优秀。 3.星级创立(3分) 教职工治理轨制健全,黉舍工会小组分工明白。星级基层工会创立已到达五星级。 (八)教诲技巧(8分) 1.信息技巧(4分) 本年度万博manbetx客户端2.0按下级教诲教诲部门要求,实现“一师一课”报送义务;并踊跃布局教员加入信息技巧运用才能晋升工程培训,休止本学期局部在编教员已实现晋升工程培训。踊跃布局教员和先生加入各项教诲技巧类竞赛,先后加入省市中小学电脑作品制造竞赛、教诲技巧才能大赛等评选运动。本年暑期,万博manbetx客户端2.0已将黉舍流派网站迁移至市政务云,并实现改版事情,在丰盛网络内容的同时进一步增强网络保险。连续推进数字校园建设,在完满已有功效的基础上,又开发了功课公布与回响反应网络平台,并已投入运用,旨在增强家校联络,使教员更完好把握先生功课信息。 2. 教诲配备(4分) 进一步树立健全各种公用课堂治理轨制和运用尺度,严正依照课程要求开设各种实验课程;别的,在实现要求课程同时还充分施展各种业余课堂效益,哄骗实验室开设迷信探求、手工制造等拓展性课程,进步课堂哄骗效率。 *附加名目: 本年度万博manbetx客户端2.0教诲教养失掉突出成就,群体取得荣誉次要有: 2015年12月,舟山一初评为浙江省教诲零碎关怀下一代事情进步前辈群体,且是舟山市独一获此荣誉的黉舍。(浙教关委【2015】9号文件) 2016年1月,舟山一初获评2015年度信息事情进步前辈单元,且舟山一初信息事情情形在使命教诲阶段黉舍中居于榜首。 2016年11月,舟山一初作为8所黉舍独一的一所市属黉舍,被评为2016年舟山市体育进步前辈黉舍。 二、黉舍特性事情名目 (一)德育事情(15分) 1.德育惯例(5分) 万博manbetx客户端2.0德育事情机制、布局机构健全,班主任聘用、培训、评优等轨制完全;教员心思安康教诲C证以上达30%;黉舍设有心思安康征询室,配有兼职教员,心思征询和安康教诲运动按企图举行。 黉舍制订了《舟山第一初级中学德育导师制实行企图》,成立了领导小组,黉舍依照对德育导师的查核品级举行赏罚,并记入教员营业档案。设立 “优秀德育导师”奖10名,每学期给查核优秀的导师予以精神激励和照应的物资嘉奖。目前企图已贯彻实行。树立事情轨制,落实“全员德育导师制”的实行。树立先生生长档案轨制。导师要对每位先生树立生长记载档案,追踪先生生长轨迹。内容包孕:先生家庭及社会关系详细情形;先生的特性特征、行为习惯、品德素养、兴趣爱好;先生心思、生理、身体安康状况;先生每个月的表示、每次考试成就记载及剖析。树立了交心领导与讲演请示轨制。导师每学期至多与受导先生交心领导四次,并记载领导内容;受导先生每个月一次向导师讲演请示糊口深造情形;须要时可随时讲演请示和征询。树立了家校联络轨制。导师必需对受导先生本人及其家庭有明晰的理解,包孕家庭布局(单亲、重组、留守家庭作为重点)。每个月至多与怙恃联络一次,对家住临城的先生每学期至多一次家访。树立了个案剖析轨制。年级段定期集中布局导师举行个案剖析,须要时对重点案例举行群体会诊,提出解决办法。 2.重点事情(6分) 社会主义中心价值观的鼓吹片面到位,在校园各个场合皆可见。黉舍的教诲内容已构成零碎化,咱们以“爱护国家维护主权、感怀、文化、勤奋、遵纪、遵法”作为教诲的中心内容。每一年依照现实情形加以更新和弥补,大型运动构成指南。本年次要运动有:八月份的传统美德夏令营、九月份的全校国庆大独唱竞赛运动、十月份的七年级先生加入的十一·三建队节运动、十二月份的全校大年节文艺汇演运动、三月份的爱心义卖运动、四月份的秋季“念书走世界”的秋季社会理论运动、五月份的“一初好声响”运动、六月份的“致芳华·结业季”的运动,其实举行首要传统节日(纪念日)教诲运动。黉舍还自编了各学科的固本教材,交融了中华传统文化、法制教诲、心思教诲等内容,七八年级支配每两周一次的课程,举行自编固本课程的深造。 本年的德育事情踊跃发明亮点,推进舟山一初先生校园公众糊口尺度制订与实行。咱们从公众卫生、公众秩序、公众环境、淘汰糟蹋等细节下手2抓好糊口尺度;从理解先生、对等对话、懂礼节待人下手2促进师生关系谐和;从主题教诲运动、拓展课程、理论运动的实行品质来进步校园公众糊口品质,努力晋升校园文化档次。 3.家校合营(4分) (1)尺度怙恃委员会布局和功效建设。怙恃以群体保举和自我介绍的体式格局,选出家委会主任1人,副主任3人(各年级1人),委员多少(各班1人),联络处为黉舍政教处。政教主任卖力联络家委会成员,合营黉舍生长事情、晋升运动档次,以及监视黉舍办学尺度等。班级层面,设班级家庭教诲指点小组。由黉舍家委会成员专任班级家庭教诲指点小组组长,新增怙恃2—3名,构成班级家庭教诲指点小组,联络报酬各班班主任。班级家庭教诲指点小组协助班主任生长各项事情,为班级事情献计献策,排难解纷等。每学年召开两次怙恃委员会会议,普通由黉舍领导传递黉舍事情企图及失掉的成就、实时听取委员会成员的平正化提议等。黉舍生长的各项运动,每次都要求班主任约请怙恃加入,让怙恃在协同黉舍教诲培育先生的行为进程中,充分施展家校的协同作用。在“大年节表演”、“国庆大独唱”、“演讲竞赛”等运动中,怙恃作为运动的评委,来寓目并评估先生的主题运动。黉舍家委会还自动谋划先生校服、班服等设计事情,并为班级树立班级qq群,交换好的育儿教训,合营谋划先生的运动等。 (2)“六个禁绝”的落实。黉舍严正依照《舟山市教诲局关于建设新型家校合营关系的指点看法》要求实行,尺度怙恃委员会的事情,尤为克制以怙恃委员会的表面布局补课等做法。 (3)家访轨制的树立完满及实行。黉舍严正家访轨制。黉舍划定新交班的班主任要在一年内每生家访不少于一次,蝉联班主任一学年家访人数不少于全班的二分之一,副班主任每学期也要对班级中的不凡先生举行家访。寒暑假正副班主任要对三分之一先生举行家访,怙恃黉舍领导小组成员每学年一次要家访三分之一的九年级先生,并对家访情形作详细记载,黉舍也经由进程怙恃问卷理解班主任和副班主任的家访事情。 (4)怙恃黉舍的创办。每学期开学初黉舍专门布局领导班子成员召开会议,研讨怙恃黉舍的事情,把怙恃黉舍的事情作为黉舍的重点事情之一。职能部门也每学期召开会议研讨怙恃黉舍事情,制订企图。树立层级式家庭教诲领导小组。黉舍层面,起首设立怙恃黉舍领导小组和校务治理委员会。由校长专任怙恃黉舍校长,分管德育的副校长详细卖力怙恃黉舍事情,事情办公室设在政教处,卖力黉舍怙恃黉舍的布局建设、运动支配、各方谐和等。布局绝对不变的怙恃黉舍教员步队。怙恃黉舍的教员来自两个方面,一是校外延聘具有丰盛教养教训的专任教员。二是兼职教员,依照教养内容需求,由怙恃黉舍校务委员会成员和黉舍主干教员兼职授课。三是蓉浦学院布局怙恃加入由蓉浦学院、舟山市民大讲堂布局的家庭教诲运动。黉舍演艺厅设立为专门生长家庭教诲的固定场合并挂牌,有包管怙恃黉舍事情正常运行所需求的经费和照应设施。在深化调查和研讨的基础上,依照差别的先生、差别范例的怙恃,有针对性地举行了各种范例的怙恃会,以进步怙恃黉舍的实效。次要有每一年开学初的重生怙恃会、期中怙恃会、各班部分先生怙恃会。 (5)生长怙恃凋谢日运动。黉舍把怙恃请进黉舍,树立家庭教诲与黉舍教诲的有效联接。凋谢日为期两天,旨在向怙恃展现黉舍常态教诲情形,除布局怙恃观摩课堂教养以外,还全方位展现黉舍阳光体育、大课间、社团运动、校园体育节等运动。黉舍还生长家庭教诲征询运动。每学年的第一学期,黉舍还举行了诊断性的怙恃接待日运动,孩子的任课教员对先生怙恃举行分批交换。就如同专家会诊同样,有教员向怙恃反应孩子在深造糊口中的立场、习惯、心思表示、行为表示等情形,合营剖析缘由和生长前景,合营制订诊断性培育战略。 (6)黉舍树立了家校办事联络机制。为了更好地向怙恃提供教诲办事,亲密怙恃与教员的联络,黉舍怙恃黉舍领导小组与家委会之间建有QQ群,黉舍怙恃黉舍领导小组与怙恃之间树立有校讯通,班主任与怙恃之间树立了qq群、微信群,经由进程这些道路,咱们真挚地与怙恃疏浚交换、提示办事。经由进程印发告怙恃书、鼓吹单向怙恃间接先容家庭教诲方面的体式格局、古代家教信息和黉舍事情的新动向。 (二)体艺卫与科技教诲(20分) 1.领导注重(3分) 黉舍注重,制订并实行体艺和科技教诲年度事情企图;树立并实行评估与查核办法。踊跃加入2016年舟山市体育教诲进步前辈黉舍评选,被评为2016年舟山市初中学段独一一所体育教诲进步前辈黉舍。 2.体艺教养(4分) 开足开好体艺课,包管先生天天一小时熬炼光阴。每周三节体育课,无体育课支配阳光体育课,包管先生天天一小时熬炼。天天30分钟,大课间运动落实到位,有企图、有内容、夏季生长短跑熬炼运动。落实教养惯例,突显学科中心素养。严抓体艺课堂惯例,培育年老主干力量,推进体艺课改,增强体艺类选修课程建设。踊跃推进体育选项——走班体育课堂改造,在实现国度、处所、黉舍划定的基础课程基础上,统筹先生兴趣爱好,采纳走班体式格局生长体育教养,生长先生体育专长。落实体育拓展课程的开发事情,踊跃推进拓展课程开设。 3.运动建设(4分) 有企图有布局生长体育、艺术和科技节,生长“面向各人”运动,90%先生介入一次以上校级体艺科技运动;建有独唱、田径、跆拳道、篮球、足球、羽毛球、素描、乒乓球等校级社团;体育特征名目校园足球进课堂,每周一节体育特征名目足球课,各人一球,每学年布局篮球、足球、排球、乒乓球、羽毛球联赛,每一年一次秋季田径运动会,运动会上展现技击化妆、健美操化妆;每一年一届阳光体育节看法意义运动会;艺术组没学年布局国庆歌颂竞赛、三独竞赛、校园好声响竞赛、大年节文艺表演等大型文艺运动;每学年踊跃加入市属及以上体艺运动和竞赛有:篮球、足球、沙足、乒乓球、羽毛球、健美操、跆拳道、田径、独唱、跳舞等竞赛。 4.体艺素养(3分) 实时上报国度数据中心和在班级、黉舍、校园网公布学体质安康测试数据成就,先生体质合格率、优秀率均不低于上年成就,测试数据举行剖析研讨,发觉问题,并依照监测结果生长针对性教养。 5.园地凋谢(2分) 有详细凋谢企图,落实职员卖力,做到刷卡进校,公示凋谢光阴,夜间有亮灯。 6.卫生事情(4分) 黉舍卫生保健室建设尺度,到达划定尺度;安康教诲课,禁毒、防艾学问教诲明白纳入教养企图;哄骗全校聚会、专题教诲、班队运动等踊跃生长禁毒、防艾鼓吹教诲运动,防艾学问晓得率达90%以上,并踊跃创立禁毒教诲示范黉舍。 (三)招生事情(3分) 学籍治理尺度有序,有专人卖力招生及同样平常学籍治理;实时按划定做好各种学籍变动及异动;能充分哄骗电子学籍零碎举行同样平常教诲教养治理,实时实现先生生长记载和综合素质评估。从不私自接受无电子学籍先生就读,不无故拒收教诲主管部门统筹支配的先生。 (四)轻负优质(18分) 1.落实减负划定(10分) (1)经由进程教辅资料征订及文印室各备课组资料油印对教员功课安插举行监控,详细措施:划定除省教研室划定功课本和选作教辅一本外,一概禁绝征订其余教辅资料,油印票普通每个月4张(用于单元阶段调研或双休日功课),不凡情形教务处审批。 (2)班主任经由进程黉舍本身体例《家校练习本》理解先生在功课光阴支配及所用光阴,实时与任课教员疏浚,平正把持功课量. 其实减轻先生累赘,包管初中生9小时睡眠。 (3)教员安插分层功课,不安插简略重复性和惩罚性的功课,教务处对功课本或(教辅)上选作功课举行分层举行监控。 (4)严正把持先生在校7个半小时,落实课程与作息光阴的尺度化。 2.深化课程改造(8分) (1)制订黉舍课程改造企图,进一步完满课程布局,除基础性课程外,对拓展性课程举行优化,立德课程、悦纳课程、与固本课程三类,初步实现对拓展性课程编写、内容、体式格局与评估的优化。 (2)本学期教诲学院对万博manbetx客户端2.0拓展性课程举行查核与调研事情。 (3)继续实现对黉舍八年级下与九年级上A\B班分班教养改造,并在学初对AB班教养举行校内调研事情。 (五)教养改造(5分)   1.教务处经由进程每学年举行黉舍“青蓝工程”主干教员展现课与青年教员的优质课评选,在全校教研组层面举行课堂教养模式的深造与讨论,引领校内教员举行课堂教养模式的改造。 2.哄骗校内语文、数学、英语三个“名师事情室”效应加入各种校内教养教研运动,晋升校内教员课堂教养模式的转变。 3.各教研组哄骗“走出去,请出去”每学年布局外出深造与体验或请学科专家来万博manbetx客户端2.0举行讲座,深造他们进步前辈的课堂模式。 (六)教养治理(6分) 咱们黉舍严正按省课时配置划定而制订课程表。严正按现行教材的支配举行授课。备课组每学期初制订了详细的企图。为严正落实教养惯例,咱们黉舍实行一学期两次教养惯例检讨,平常不定期的举行抽查。实行推门听课制,黉舍领导随时推门听课,记载并实时回响反应。实行“青蓝工程”。上半年主干教员展现课。下半年青年教员教养大奖赛。为严正把持功课量,其实增强功课品质,万博manbetx客户端2.0采用了以下体式格局: 1. 功课后行制,出台了功课后行制各科的基础原则与尺度。教员们在安插功课前,先必需做一遍,去除一些繁题、偏题、怪题以及超出先生现有学问程度以外的题。 2.推选《舟山一初推选功课公布与回响反应网络平台》。七八年级的功课安插天天由各科教员发在黉舍平台上,由怙恃监视功课量。 3. 备课组统一功课。普通情形下,各个备课组天天的功课统一,周末功课基础统一,备课组统一印制练习。 4.采用两次批阅制。即注重勘误功课,先生勘误之后再次批阅。 (七)新城一体化(8分)   1.后勤保障(4分)   依照局下达的义务,均能安稳顺遂实现供给办事,办事工具合意率到达80%以上。 2.教诲教养(4分) 一年来,咱们踊跃经办下级营业主管处室、单元牵头布局的各项运动,共经办了15次运动,圆满实现了每项运动。运动以下: (1)2016年3月    市新城一体化初中体育中考研讨会 (2)2016年3月    嘉兴秀洲外国语黉舍大型研讨运动 (3)2016年3月    《我的中国梦》主题教诲启动典礼 (4)2016年4月    市属初中语文中考温习研讨会 (5)2016年4月    市属中先生现场作文竞赛 (6)2016年5月    浙江海洋大学外国语学院先生见习 (7)2016年6月    市信息技巧优质课评选 (8)2016年8月    市教诲零碎警务职员培训 (9)2016年9月    市初中数学优质课评选 (10)2016年11月  浙江海洋大学22名先生练习 (11)2016年10月  全市机器人制造培训 (12)2016年11月  市属初中体育优质课评选 (13)2016年11月  市德育事情研讨会暨市主题班会现场观摩会 (14)2016年11月26-28日   市中小学足球竞赛 (15)2016年11月尾   全市教员教诲信息技巧大赛。 (八)教养品质  (25分) 万博manbetx客户端2.0踊跃合营下级部门实现品质监测,大型检测均哄骗阅卷零碎大数据剖析,提出详细的学科品质剖析及提议,事情到位,富有实效。 八年级下品质监测成就与七年级退学摸底成就对照,中考成就与八年级退学摸底成就对照,文化科评估各名目的,万博manbetx客户端2.0总体优秀,位于全市前线,杀青教诲局查核基础目的。 2016年11月29日

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